PROVA DE ENGENHARIA

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MIRLIANE LINHARES
BATISTA
202107091371
 
Disciplina: ENGENHARIA DE SEGURANÇA
E ERGONOMIA 
AV
Aluno: MIRLIANE LINHARES BATISTA 202107091371
Professor: ELIANA SGARBI DE
CARVALHO
 
Turma: 9001
CCE2017_AV_202107091371 (AG) 
 24/05/2022
21:27:33 (F) 
Avaliação:
6,0
Av. Parcial.:
2,0
Nota SIA:
8,0 pts
 
05123 - A ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO
TRABALHO NO BRASIL E SEUS ASPECTOS
NORMATIVOS
 
 
 1.1.
Ref.:
6091183
Pontos: 1,00 / 1,00
No caso acima, no qual o trabalhador sofreu um grave
acidente de trabalho, pode-se afirmar que, se a Política
Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (PNSST)
tivesse sido implantada pela empresa de forma correta,
ele não teria ocorrido?
A PNSST é um documento administrativo e em
nada contribui na redução dos acidentes.
 Se for bem implementada e divulgada, a PNSST
certamente poderá reduzir ou mesmo eliminar os
acidentes.
Sempre que ocorrer um acidente de trabalho,
deve-se investigar a negligência do trabalhador
acidentado.
Os acidentes de trabalho sempre ocorrerão com
ou sem a implementação da PNSST.
Somente a correta implementação das normas
regulamentadoras pode evitar acidentes de
trabalho.
 2.2.
Ref.:
6091374
Pontos: 1,00 / 1,00
Por qual motivo as empresas contratantes no setor de
óleo e gás possuem menores indicadores acidentários
que as contratadas, as terceirizadas e até mesmo as
quarteirizadas?
 Por considerar em seus registros apenas os
acidentes com trabalhadores com vínculos diretos
em seu CNPJ.
Pelo fato de que esse seguimento econômico
possui poucos acidentes em seu dia a dia.
Pelos baixos indicadores acidentários por parte
das contratantes, os quais, nesse caso, estão
relacionados a um excelente programa de bônus
aos trabalhadores que não sofrem acidentes de
trabalho.
Pelo rigor no cumprimento das normas
regulamentadoras para as empresas
quarteirizadas.
Pelos trabalhadores de empresas terceirizadas
possuírem excelentes medidas de prevenção de
acidentes.
 
05124 - A SEGURANÇA E A SAÚDE DO
TRABALHADOR : ASPECTOS ESSENCIAIS
 
 
 3.3.
Ref.:
6091260
Pontos: 1,00 / 1,00
Em uma inspeção do trabalho, foram verificadas diversas
máquinas sem proteção coletiva, o que vem gerando
diversos acidentes com os trabalhadores. Como se deve
enquadrar esse ambiente?
Trata-se de eventos isolados.
Trata-se de atos inseguros.
Trata-se de comportamento inseguro.
São enquadrados como eventos comuns.
 Referem-se a condições inseguras.
 4.4.
Ref.:
6091067
Pontos: 1,00 / 1,00
A implantação de um sistema de gestão em segurança e
saúde ocupacional por parte de uma organização poderá
garantir excelentes resultados para os trabalhadores.
Marque a alternativa que corresponde ao real benefício
de um sistema de gestão em segurança e saúde
ocupacional.
Adoção de procedimentos de penalidades junto
aos trabalhadores.
Aumento dos adicionais de insalubridade e
periculosidade.
 Redução dos afastamentos dos trabalhadores em
decorrência de acidentes e doenças ocupacionais.
Eliminação do seguro de acidente de trabalho.
Aumento dos acidentes de trabalho em função
das exposições nocivas.
 
05125 - EVOLUÇÃO DA ERGONOMIA: DO SEU
SURGIMENTO ATÉ A CONCEPÇÃO DE NRS
 
 
 5.5.
Ref.:
6091178
Pontos: 0,00 / 1,00
A necessidade de revisão constante da estrutura
organizacional dentro das organizações de negócio tem
sido um enorme desafio para muitas empresas. Isso
muito devido à criação e à desativação de áreas,
conforme os interesses estratégicos de seus dirigentes. A
opção que retrata o(s) domínio(s) da especialização da
Ergonomia que está(ão) relacionada(s) com esses
movimentos dentro das empresas é (são):
Física e Cognitiva.
 Física e Organizacional.
 Organizacional.
Física.
Cognitiva.
 6.6.
Ref.:
6091176
Pontos: 0,00 / 1,00
A Administração Científica foi um dos primeiros
movimentos em que foram destinados estudos para a
melhoria do trabalho dentro dos ambientes produtivos
com o objetivo de melhoria de indicadores operacionais.
Frederick Taylor foi o pioneiro nesse movimento, pois
defendia uma série de conhecimentos que deviam ser
considerados para se alcançar um quantitativo maior de
produção por meio do planejamento da utilização de
recursos humanos, entre outros fatores. Nesse contexto,
a respeito do uso de recursos humanos e dos aspectos
ergonômicos, assinale a alternativa correta que
corresponde às temáticas abordadas por Taylor:
 Existia a divisão de trabalho entre quem
planejava e quem realizava a produção na
Administração Científica.
Os recursos humanos passaram a ser respeitados
em todos os momentos dos processos produtivos.
 As primeiras discussões sobre aspectos
ergonômicos no trabalho vieram após a
Administração Científica.
Os aspectos ergonômicos dentro das fábricas
eram considerados na Administração Científica.
 A Administração Científica não considerava o uso
de recursos humanos em suas discussões.
 
05126 - APLICAÇÕES DA ERGONOMIA EM
SITUAÇÕES DE TRABALHO
 
 
 7.7.
Ref.:
6091060
Pontos: 0,00 / 1,00
Estudamos as fases que foram importantes para a
trajetória do conhecimento de ergonomia. Que fase trata
de questões sobre o processamento de informação cujo
campo de trabalho é a informatização de processos e
produtos?
Primeira
Quinta
 Segunda
 Terceira
Quarta
 8.8.
Ref.:
6091358
Pontos: 1,00 / 1,00
Os ergonomistas contribuem para o planejamento, o
projeto e a avaliação de tarefas, assim como para os
postos de trabalho, os produtos, os ambientes e os
sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as
necessidades, as habilidades e as limitações das
pessoas. Todos esses esforços têm como prioridade a
redução de danos à saúde e o aumento da segurança do
trabalhador enquanto se dedica à sua atividade laboral.
Analise os itens seguintes e assinale a única alternativa
correta.
I. O comportamento de risco são ações e atitudes
assumidas eventualmente por trabalhadores em certos
momentos do dia que, na maioria dos casos, não causam
paradas no trabalho.
II. Na indústria, é comum a identificação de problemas
de postura, principalmente quando os trabalhadores
ficam muito tempo sentados.
III. Os comportamentos de risco também surgem
quando o trabalhador opta por não utilizar os EPIs.
Todos os itens estão corretos.
 Os itens II e III estão corretos.
Apenas o item I está correto.
Apenas o item II está correto.
Apenas o item III está correto.
 
05127 - ABORDAGEM ERGONÔMICA E SUA RELAÇÃO
COM OS ASPECTOS HUMANOS E DE QUALIDADE DE
VIDA
 
 
 9.9.
Ref.:
6091383
Pontos: 0,00 / 1,00
Um trabalhador, no instante em que se vê dentro de um
ambiente de trabalho, pode pensar da seguinte forma:
trabalhar sem ter proteção é ficar exposto ao
adoecimento, mas se existir proteção é sinal de bem-
estar. É natural que qualquer ser humano busque
associar o significado de sua existência com algum tipo
de trabalho. E assim tem acontecido há muito tempo.
Com base nesses argumentos, é correto afirmar que:
 O ser humano enfrentou situações, ou ambientes
precários, ou ainda perigosos, para que pudesse
sobreviver.
Ninguém atribui o trabalho como constituinte da
identidade do sujeito, pois se deve separar o lado
pessoal do profissional, já que o trabalho não
concede a realização pessoal.
A sociedade evoluiu ao longo de anos e
permaneceu com alguns costumes e mesmas
expectativas sobre o trabalho.
 Quando se atinge o alvo daquilo que foi desejado,
o ideal é procurar outros caminhos adotando
outras estratégias, mesmo que não seja
realmente aquilo que se esteja buscando.
A luta pela vida justifica alguém correr riscos e
tomar decisões que vão obter resultados que
sempre são alcançados conforme o que foi
planejado.
 10.10.
Ref.:
6091278
Pontos: 1,00 / 1,00
Um dos ensinamentos proporcionados pela palestra se
refere à medição do corpo humano como sendo uma
atividade essencial quando se pretende projetar produtos
ergonômicos ou algum tipo de equipamento ou máquina
que poderá ser utilizada pelo trabalhador. Indique o item
que aponta dois tipos de aplicações antropométricas:
Funcional e dimensional.
Estática e física.
Dinâmica e centrada.
 Estáticae dinâmica.
Funcional e inerte.
Educational Performace Solution EPS ® - Alunos 
23/06/2022 22:35
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