Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

(    ) A Gestão de Pessoas deve entender as pessoas enquanto seres humanos que possuem personalidade e história pessoal, possuidores de conhecimentos, habilidades e competências.

(    ) A Gestão de Pessoas deve ver as pessoas como ativadores de recursos organizacionais.

(    ) O foco principal da área de Recursos Humanos é administrar as relações das organizações com as pessoas, que devem ser vistas como recursos empresariais.

(    ) A Gestão de Pessoas deve perceber as pessoas como capital humano das organizações: pessoas agregam inteligência ao negócio.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A) V – F – F – V.

B) V – V – F – V.

C) V – F – V – V.

D) F – V – F – F.