Comportamento Organizacional

Del Prette e Del Prette (1998), autores de referência na área de relações humanas, apresentaram a seguinte definição: “a capacidade de estabelecer e manter interações sociais simultaneamente produtivas e satisfatórias diante de diferentes interlocutores, situações e demandas”. Fonte: Fonte: DEL PRETTE, Zilda A. P., DEL PRETTE, Almir. Desenvolvimento interpessoal e educação escolar: o enfoque das habilidades sociais. Temas em Psicologia, vol 6, nº 3, 205-215, 1998. Essa definição se refere especificamente a:

(A) Comportamento socialmente aceito.

(B) Desenvolvimento interpessoal.

(C) Comunicação interpessoal

(D) Inteligência emocional.

(E) Competência social.