São consideradas posturas gerenciais avançadas capazes de valorizar os empregados no trabalho:
São consideradas posturas gerenciais avançadas capazes de valorizar os empregados no trabalho:
I - Vinculação entre resultados e recompensas.
II - Estímulo à participação nas decisões que envolvem o trabalho da área.
III - Definição de recompensas com base na percepção singular da gestão.
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