Com base nas informações fornecidas, os desafios enfrentados pelos profissionais da área de Gestão de Pessoas são: I. Conscientização dos gestores sobre a importância das pessoas para as organizações. II. Adoção de uma perspectiva estratégica que contribua para toda a organização. Esses desafios envolvem a necessidade de os gestores reconhecerem o valor dos colaboradores e entenderem como eles podem impactar positivamente os resultados da empresa. Além disso, é importante que a área de Gestão de Pessoas seja vista como estratégica, ou seja, que suas ações e decisões estejam alinhadas com os objetivos e metas da organização como um todo.
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