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O Santander acaba de entrar para o time das empresas que investem em universidades internas para formar os funcionários. O banco lança nesta terça-...

O Santander acaba de entrar para o time das empresas que investem em universidades internas para formar os funcionários. O banco lança nesta terça-feira (1) a Academia Santander, estrutura que vai oferecer espaços de coworking, cursos regulares presenciais e online e também treinamentos personalizados. A universidade corporativa terá cinco unidades físicas: em São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Belo Horizonte, Recife e Porto Alegre. Elas contam com 15 ambientes de coworking e 33 salas de aula. Os cursos serão voltados a conhecimentos críticos da companhia e dos resultados das áreas de negócios. Qual a razão para o Santander criar a universidade corporativa?


a) Para comercializar seus serviços de formação profissional
b) Para incentivar multiplicadores internos e externos de conhecimento
c) Para formar profissionais específicos para cada cargo da empresa
d) Para diversificar sua oferta de educação corporativa

Essa pergunta também está no material:

Métodos de Desenvolvimento de Pessoas
13 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Escola Santa AfraEscola Santa Afra

💡 1 Resposta

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A razão para o Santander criar a universidade corporativa é a alternativa b) Para incentivar multiplicadores internos e externos de conhecimento. A Academia Santander tem como objetivo oferecer espaços de coworking, cursos regulares presenciais e online, treinamentos personalizados e promover o desenvolvimento de conhecimentos críticos da companhia e dos resultados das áreas de negócios.

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