Considerando a necessidade de profissionais metodológica e eticamente preparados para a atuação enquanto profissionais de ciências humanas, analise...

A percepção adequada é: "A afirmativa é parcialmente verdadeira e parcialmente falsa, dependendo do contexto." Isso ocorre porque o modo de gestão taylorista, que se baseia na divisão do trabalho e na busca pela eficiência máxima, pode levar a problemas de saúde no trabalho devido à repetitividade das tarefas e à falta de autonomia dos trabalhadores. No entanto, um estilo participativo de gestão também pode apresentar desafios, como a necessidade de conciliar diferentes opiniões e tomar decisões coletivas. Portanto, a percepção adequada é que ambos os estilos de gestão podem ter impactos na saúde no trabalho, dependendo do contexto em que são aplicados.