Equipes de alto desempenho apresentam algumas características próprias. Dessa forma Johann (2013), conceitua que uma equipe pode ser considerada de...
Equipes de alto desempenho apresentam algumas características próprias. Dessa forma Johann (2013), conceitua que uma equipe pode ser considerada de 'alto desempenho' quando apresenta algumas características, que podem ser: I. As decisões devem ser tomadas diante de um consenso. II. As competências dos participantes devem ser interdependentes. III. Deve existir um alto nível de satisfação com as tarefas e relacionamentos. IV. Deve existir um alto nível de dose de inconformismo produtivo. As afirmativas corretas estão em:
I. As decisões devem ser tomadas diante de um consenso.
II. As competências dos participantes devem ser interdependentes.
III. Deve existir um alto nível de satisfação com as tarefas e relacionamentos.
IV. Deve existir um alto nível de dose de inconformismo produtivo.
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) I, II e III estão corretas.
d) I, II, III e IV estão corretas.
I. As decisões devem ser tomadas diante de um consenso.
II. As competências dos participantes devem ser interdependentes.
III. Deve existir um alto nível de satisfação com as tarefas e relacionamentos.
IV. Deve existir um alto nível de dose de inconformismo produtivo.
a) Apenas I e II estão corretas.
b) Apenas II e III estão corretas.
c) I, II e III estão corretas.
d) I, II, III e IV estão corretas.
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💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com as características apresentadas por Johann (2013), uma equipe pode ser considerada de alto desempenho quando apresenta as seguintes características: I. As decisões devem ser tomadas diante de um consenso. II. As competências dos participantes devem ser interdependentes. III. Deve existir um alto nível de satisfação com as tarefas e relacionamentos. IV. Deve existir um alto nível de dose de inconformismo produtivo. Portanto, as afirmativas corretas são: c) I, II e III estão corretas.
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