Todo trabalhador tem direito a um intervalo de descanso, sendo este intervalo para repouso e alimentação (intervalo intrajornada) ou intervalo entr...

Todo trabalhador tem direito a um intervalo de descanso, sendo este intervalo para repouso e alimentação (intervalo intrajornada) ou intervalo entre um dia de trabalho e outro (intervalo entre jornadas). O tempo para esses intervalos está previsto na CLT e, além disso, trata-se de uma medida de higiene, saúde e segurança do trabalho. Sobre os intervalos, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Ao empregado com jornada de até 4 horas é obrigatória a concessão de um intervalo de 15 minutos.
( ) Entre um dia e outro de trabalho, deve ser concedido ao empregado 11 horas consecutivas de descanso.
( ) Ao empregado com jornada superior a 6 horas é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação de no mínimo uma hora ou no máximo de duas horas.
( ) Será assegurado a todo empregado um descanso semanal de 24 (vinte e quatro) horas consecutivas.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A V - V - F - V.
B V - V - V - F.
C F - F - V - F.
D F - V - V - V.