Quais são os principais objetivos da utilização dessas ferramentas em uma organização?

Para o profissional da área de recursos humanos, é necessário conhecer sobre a área de administração da remuneração, pois são oportunizadas diversas ferramentas que o auxiliam na criação e manutenção de políticas salariais

Pagar bons salários aos colaboradores.

Atração e manutenção dos colaboradores nas organizações.

Proporcionar bons benefícios aos colaboradores.

Apenas manter os colaboradores satisfeitos na organização.