No caso de faltas injustificadas durante o período aquisitivo, a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) estabelece que o empregado perde o direito a 1/12 avos de férias por cada falta injustificada. Portanto, se o empregado Marcos faltou injustificadamente por oito dias, ele perderá 8/30 avos de suas férias. Considerando que o período aquisitivo é de 12 meses, o empregado terá direito a 30 dias de férias. Portanto, a alternativa correta é: Marcos terá direito a 22 dias de férias.
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