A dispensa de um dirigente sindical deve observar alguns requisitos. Primeiramente, é necessário que haja uma falta grave por parte do dirigente sindical. Além disso, a dispensa deve ser precedida de apuração em inquérito judicial, conforme estabelecido nos artigos 494 e 543, § 3º, da CLT. Esses procedimentos são importantes para garantir que a dispensa seja justificada e não caracterize uma prática antissindical.
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Relações Trabalhistas
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Legislação Trabalhista e Relações Sindicais
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