o de recursos humanos, como era anteriormente chamada. Sobre o novo papel da Gestão de pessoas, analise as seguintes afirmativas: I- O novo papel d...

o de recursos humanos, como era anteriormente chamada. Sobre o novo papel da Gestão de pessoas, analise as seguintes afirmativas:
I- O novo papel da GP implica perceber as pessoas como parceiras das organizações, e não mais como pessoas que devem ser administradas, e sim, gerenciadas.
II- A GP é responsável pelas excelência nas organizações, colocando em foco o capital intelectual como diferencial da empresa.
III- Os recursos humanos são muito valiosos e constituem um importante diferencial competitivo.
IV- As pessoas são meros sujeitos passivos dos processos, não constituindo-se como elemento básico de sucesso de uma organização.
Assinale a alternativa CORRETA:


A As afirmativas I, II e III estão corretas.
B As afirmativas III e IV estão corretas.
C As afirmativas I e IV estão corretas.
D As afirmativas II e IV estão corretas.