Maria Fernanda participou de um processo seletivo para atuar como gestora de um restaurante. Ela sabe que sua escolha para o cargo pelo dono do estabelecimento levou em consideração:
seu perfil de líder, já que a liderança é uma característica nata, não pode ser desenvolvida.
sua capacidade de compreender o ambiente tarefa da organização, cuja análise envolve as variáveis econômicas, tecnológicas e sociais.
sua capacidade de entender o microambiente de uma organização, composto das variáveis tecnológicas e sociais.
sua predisposição para delegar, independente da capacidade e motivação da equipe.
sua capacidade de pensar e atuar sistemicamente, orientada para resultados pluralistas.
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