A legislação aplicada à autuação do Ministério do Trabalho e Emprego é a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que estabelece as normas trabalhistas no Brasil, e a Portaria nº 3.214/78, que regulamenta as Normas Regulamentadoras (NRs) de segurança e saúde no trabalho. Além disso, outras leis e normas podem ser aplicadas dependendo do caso específico da autuação.
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