Grátis: Em regra é vedado ao empregador efetuar descontos nos salários, ressalvados os adiantamentos salariais e as hipóteses previstas em lei ou convenção... – Questões Respondidas

Direito Trabalhista

Colégio Objetivo

Em regra é vedado ao empregador efetuar descontos nos salários, ressalvados os adiantamentos salariais e as hipóteses previstas em lei ou convenção coletiva, exceto:

Ticket alimentação.
Retenção salarial em caso de dano causado pelo empregado.
Desconto de contribuição sindical.
Desconto de contribuição previdenciária.
Desconto de pensão alimentícia.
a) 1 e 2 estão corretas.
b) 2 e 3 estão corretas.
c) 3 e 4 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Somente a afirmativa 3 está incorreta.

Estudando com Questões

há 2 anos

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há 2 anos

ÉTICA E LEGISLAÇÃO

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MULTIVIX

Respostas

Ed

há 2 anos

A alternativa correta é a letra C) 3 e 4 estão corretas. Isso significa que é permitido ao empregador efetuar descontos nos salários para a contribuição sindical e para a contribuição previdenciária, desde que estejam previstos em lei ou convenção coletiva.

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Com relação às férias coletivas, é correto afirmar que:

É possível a concessão pelo prazo de 08 dias corridos.
A concessão deve estar prevista em acordo ou convenção coletiva de trabalho.
Os empregados admitidos há menos de 12 meses gozarão de férias proporcionais, iniciando-se novo período aquisitivo.
Dispensam comunicação à DRT e ao Sindicato dos Trabalhadores.
Poderão ser concedidas somente em um período, independentemente de sexo e idade.
a) 1, 2 e 4 estão corretas.
b) 2, 3 e 5 estão corretas.
c) 3, 4 e 5 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Somente a afirmativa 2 está correta.

Acerca do trabalho voluntário assinale a alternativa INCORRETA:

Atividade, por vezes, remunerada visando a melhoria da comunidade.
Iniciativa sem fim lucrativo que atende ao interesse social.
Conjunto de ações voltadas ao interesse social e comunitário.
Todas as alternativas estão corretas.
Atividade não remunerada de caráter social.
a) 1 e 2 estão corretas.
b) 2 e 3 estão corretas.
c) 3 e 5 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) A afirmativa 1 está incorreta.

Apesar da previsão de transferência de empregados, disposta no artigo 469 da CLT, alguns são considerados intransferíveis, é o caso de:

Empregados que exercem cargos de confiança.
Empregado eleito para o cargo de administração sindical.
Diretores
Empregado indicado para o cargo de Presidente da CIPA.
Gerentes de venda.
a) 1, 2 e 3 estão corretas.
b) 2, 3 e 4 estão corretas.
c) 3, 4 e 5 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Somente a afirmativa 4 está correta.

Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, assinale a alternativa CORRETA:

É composta apenas por representantes das empresas.
O empregado que não cumprir as normas de prevenção será multado com o salário descontado em folha.
Todas as alternativas estão corretas.
É composta apenas por representantes dos empregados.
Tem por função observar e relatar condições de risco no ambiente de trabalho, prevenindo acidentes.
a) 1 e 2 estão corretas.
b) 2 e 4 estão corretas.
c) 3 e 5 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Somente a afirmativa 5 está correta.

Conforme previsto no artigo 3º da CLT, o empregado pode fazer-se substituir por outra pessoa sem o consentimento do empregador nos casos de:

Precisar faltar ao trabalho, para ir à consulta médica;
Todas estão incorretas.
Nascimento do filho;
Casamento;
Precisar faltar ao trabalho, para realizar provas;
a) 1, 3 e 4 estão corretas.
b) 2, 3 e 5 estão corretas.
c) 3, 4 e 5 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Somente a afirmativa 2 está correta.

No que concerne ao tema ética profissional e empresarial, está correto afirmar:

A ética empresarial é o conjunto de princípios que regem a conduta funcional de uma determinada profissão.
A boa empresa atua apenas com foco no lucro, não importando se oferece um ambiente moralmente gratificante.
O indivíduo deve agir com respeito ao procedimento ético de sua profissão, não sendo necessária a observância dos princípios éticos comuns a todos os homens.
Execução do trabalho no mais alto nível de rendimento, assiduidade e frequência ao serviço, embora louváveis, não são exemplos de condutas éticas no exercício profissional.
A empresa necessita que a conduta ética de seus integrantes, bem como os valores, deve iniciar bem antes da prática profissional.
a) 1 e 2 estão corretas.
b) 2 e 3 estão corretas.
c) 3 e 4 estão corretas.
d) Todas as afirmativas estão corretas.
e) Somente a afirmativa 5 está correta.

Apresentam-se como exemplos de ações de responsabilidade social das empresas, exceto:

Promover o diálogo com a comunidade na qual está inserida.
Realizar doações a instituições sociais.
Reduzir o impacto ambiental.
X Explorar o recurso natural de forma inconsciente.
Fomentar o voluntariado entre os funcionários.