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Ed 
A resposta correta é a opção C) Identificar as perguntas para a Aplicação da Avaliação com foco em competências. O Inventário Comportamental pode ser útil para identificar competências organizacionais e funcionais, criar modelos padronizados de indicadores e competências, e auxiliar na criação de perguntas para aplicar a Seleção por Competências por meio da entrevista comportamental.
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