Definir a remuneração da força de vendas é uma tarefa complexa que envolve muitos fatores, como, por exemplo, estabelecimento de critérios justos, ...

Definir a remuneração da força de vendas é uma tarefa complexa que envolve muitos fatores, como, por exemplo, estabelecimento de critérios justos, sempre alinhados às metas da empresa. Nesse contexto há três tipos de remunerações, que precisam ser definidas, de acordo com perfil da empresa. Assinale a alternativa CORRETA que indica quais os três tipos de remuneração:


A) Remuneração diária, remuneração anual e semestral.
B) Remuneração fixa, remuneração variável e bimestral.
C) Remuneração fixa, remuneração variável e remuneração fixa mais variável.
D) Remuneração justa, remuneração fixa e remuneração diária.