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Nas empresas, existem dois tipos principais de contrato de comissão. Marque a alternativa correta. Comissão pura: a pessoa é remunerada pela comi...

Nas empresas, existem dois tipos principais de contrato de comissão. Marque a alternativa correta.


Comissão pura: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
Comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo; comissão
Comissão mista: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão pura: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
Comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
Comissão pura: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.

Essa pergunta também está no material:

TESTE - REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
4 pág.

Remuneração e Benefícios Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: Comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.

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