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Nas empresas, existem dois tipos principais de contrato de comissão. Marque a alternativa correta. a. Comissão pura: a pessoa é remunerada pela c...

Nas empresas, existem dois tipos principais de contrato de comissão. Marque a alternativa correta.


a. Comissão pura: a pessoa é remunerada pela comissão e um salário-mínimo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
b. Comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
c. Comissão variável: a pessoa é remunerada com base na comissão e uma variável do salário-mínimo; comissão mista: a pessoa é remunerada com um salário-base fixo e a comissão.
d. Comissão pura: a pessoa é remunerada apenas pela comissão; comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo.
e. Comissão variável: a pessoa é remunerada com base na comissão e uma variável do salário-mínimo; comissão pura: a pessoa é remunerada apenas pela comissão.

Essa pergunta também está no material:

TESTE - REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
4 pág.

Remuneração e Benefícios Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra D. Comissão pura: a pessoa é remunerada apenas pela comissão; comissão completa: a pessoa é remunerada com base na comissão e um pacote de benefícios completo.

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