Umas das penalidades prevista na justa causa é a demissão por desídia. O que configura a desídia? Desídia configura a falta de atenção, falta de i...

Umas das penalidades prevista na justa causa é a demissão por desídia. O que configura a desídia?

Desídia configura a falta de atenção, falta de interesse no trabalho, desleixo, negligência em relação ao desempenho das tarefas.
a. Configura a falta de atenção, falta de interesse no trabalho, desleixo, negligência em relação ao desempenho das tarefas.
b. Configura negociação habitual no ambiente de trabalho, durante a jornada de trabalho.
c. Configura a prática de atos de insubordinação no trabalho.
d. Configura a utilização de expressões chulas, de baixo calão no ambiente de trabalho.
e. Configura atos de agressão verbal ou física direcionadas ao superior hierárquico.