Segundo Fayol a administração é função distinta das demais funções da empresa. Fayol identificou e caracterizou cinco (5) etapas do processo admini...

De acordo com Fayol, as cinco funções (etapas) do processo administrativo são: 1. Planejar: envolve definir metas, estabelecer estratégias e desenvolver planos de ação para alcançar os objetivos da empresa. 2. Organizar: refere-se à estruturação da empresa, incluindo a alocação de recursos, a definição de responsabilidades e a criação de uma hierarquia organizacional. 3. Comandar: envolve a liderança e a supervisão dos funcionários, garantindo que as tarefas sejam realizadas de acordo com as diretrizes estabelecidas. 4. Coordenar: trata da integração e harmonização das atividades e esforços de diferentes áreas ou departamentos da empresa, visando alcançar os objetivos comuns. 5. Controlar: consiste em monitorar o desempenho, comparando-o com os padrões estabelecidos, identificando desvios e tomando medidas corretivas quando necessário. Essas são as cinco funções do processo administrativo, conforme apresentado por Fayol.