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Considere que um empregado iniciou em uma-empresa no dia No mês de abril há um feriado no dia 02 e 03 é um sábado, sendo dia 04 um domingo. Baseado...

Considere que um empregado iniciou em uma-empresa no dia No mês de abril há um feriado no dia 02 e 03 é um sábado, sendo dia 04 um domingo. Baseados na legislação trabalhista, qual será o dia de recebimento do salário deste empregado?


a) Será no día 05, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o 5° dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
b) Alternativa assinalada seguinte ao trabalhado.
c) Será no dia 07, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o dia útil do mês seguinte ao trabalhado.
d) Será no dia 08, porque o sábado não é um dia útil para fins de contagem do prazo para recebimento.
e) Será no dia 06. feriado não ser um dia útil, poranto não entra no cálculo do prazo para recebimento.

Essa pergunta também está no material:

av2 rotinas trabalhistas e Dp
1 pág.

Rotinas Trabalhistas

💡 1 Resposta

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De acordo com a legislação trabalhista, o dia de recebimento do salário deste empregado será no dia 05, pois o dia de recebimento não pode ultrapassar o 5° dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Portanto, a alternativa correta é a letra A.

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