Assinale QUATRO situações que o Plano de Cargos e Salários determina: a. Composição funcional e empregados e visionários. b. Funções de clientes ...

Assinale QUATRO situações que o Plano de Cargos e Salários determina:

a. Composição funcional e empregados e visionários.
b. Funções de clientes e avaliação de desempenho.
c. Composição de cargos e funções, jornada de trabalho, mecanismo de evolução funcional e avaliação de desempenho.
d. Composição de acionistas, funções de empregados e fornecedores.
e. Cargos de acionista, jornada de empregados e colaborador de sucesso.

Gestão de Recursos Humanos

•

Colégio Objetivo

Estudando com Questões

29/05/2023

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Assistente de Recursos Humanos 4

4 pág.

Assistente de Recursos Humanos 4

Gestão de Recursos Humanos • UniasselviUniasselvi

Suzana Nascimento Santos

Suzana Nascimento Santos

Respostas

Ed

20.09.2023

A resposta correta é a alternativa c. Composição de cargos e funções, jornada de trabalho, mecanismo de evolução funcional e avaliação de desempenho.

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