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Nadler, Gerstein e Shaw (1993), conceituam a organização como uma arquitetura com visão mais ampla dos elementos do projeto dos sistemas sociais e ...

Nadler, Gerstein e Shaw (1993), conceituam a organização como uma arquitetura com visão mais ampla dos elementos do projeto dos sistemas sociais e de trabalho que formam uma grande empresa complexa. Sendo assim, a arquitetura inclui, portanto, a estrutura formal, a natureza da organização informal e a socialização e desenvolvimento. Sobre as características das formas de arquitetura organizacional, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Equipes de trabalho autônomas.
II- Sistemas de trabalho de alto desempenho.
III- Organizações autoprojetadas.
IV- Alianças e Joint Ventures.
( ) Empresas que, acompanhando o ritmo crescente das mudanças, serão capazes de se reformular e se adaptar às novas situações.
( ) São as equipes autoadministradas, responsáveis por todo um segmento do trabalho, ou um segmento completo do processo.
( ) União de empresas em que a convergência de talentos e vantagens individuais é convertida em benefício das empresas envolvidas.
( ) Expressão utilizada para descrever uma abordagem do projeto organizacional que enfatiza a integração deliberada dos sistemas de trabalho social e técnico.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

( ) Equipes de trabalho autônomas.
( ) Sistemas de trabalho de alto desempenho.
( ) Organizações autoprojetadas.
( ) Alianças e Joint Ventures.
A I - II - IV - III.
B IV - I - III - II.
C III - IV - II - I.
D III - I - IV - II.

Essa pergunta também está no material:

Avaliação Il - GESTÃO DE CARREIRAS
5 pág.

Gestao Estrategica de Carreiras Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A sequência correta é a alternativa C: III - IV - II - I.

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