O primeiro passo para a implantação do Plano de Cargos e Salários é entender o funcionamento da empresa, conversar com os funcionários também é um ...
O primeiro passo para a implantação do Plano de Cargos e Salários é entender o funcionamento da empresa, conversar com os funcionários também é um passo importante para ver como a empresa ficará depois do desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários. Com base na implantação do Plano de Cargos e Salários analise as questões a seguir: I. Quanto mais níveis, mais trabalho teremos no levantamento dos cargos; II. Analisar o organograma e identificar a necessidade de corte de níveis hierárquicos também faz parte desta reestruturação; III. Este levantamento dos cargos deve ocorrer em todos os níveis hierárquicos por meio de questionários, entrevistas, observação. Com base no texto acima e no material da aula, assinale a alternativa correta:
A I, apenas
B II, apenas
C I e II, apenas
D II e III, apenas
E I, II e III
A I, apenas
B II, apenas
C I e II, apenas
D II e III, apenas
E I, II e III
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra E) I, II e III. Todas as afirmações são verdadeiras com relação à implantação do Plano de Cargos e Salários. É importante entender o funcionamento da empresa, conversar com os funcionários, analisar o organograma e identificar a necessidade de corte de níveis hierárquicos, além de realizar o levantamento dos cargos em todos os níveis hierárquicos por meio de questionários, entrevistas e observação.
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