De acordo com os art. 471 à 476 da Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho, por prazo determinado ou indeterminado, poderá ser su...

De acordo com os art. 471 à 476 da Consolidação das Leis do Trabalho, o contrato de trabalho, por prazo determinado ou indeterminado, poderá ser suspenso ou interrompido diante de acontecimentos supervenientes ou alheios a prestação laboral. Diante deste estudo, análise as alternativas abaixo e responda a correta. I - Descanso semanal remunerado e a licença de 3 dias para fins de casamento são considerados situações de interrupção do contrato de trabalho. II - A licença luto de 2 dias em caso de falecimento de cônjuge, pais ou filhos é considerado situação de interrupção do contrato de trabalho. III - A doação de sangue, uma vez a cada 12 meses é considerado situação de suspensão do contrato de trabalho. É correto o que se afirma em:

I - Descanso semanal remunerado e a licença de 3 dias para fins de casamento são considerados situações de interrupção do contrato de trabalho.
II - A licença luto de 2 dias em caso de falecimento de cônjuge, pais ou filhos é considerado situação de interrupção do contrato de trabalho.
III - A doação de sangue, uma vez a cada 12 meses é considerado situação de suspensão do contrato de trabalho.
a) I, apenas.
b) II, apenas.
c) III, apenas.
d) II e III, apenas.
e) II, apenas.