O sistema de informações gerenciais no setor de Recursos Humanos de uma universidade pode ser utilizado para gerenciar informações sobre funcionários, como dados pessoais, histórico de emprego, desempenho, treinamentos, benefícios, entre outros. Essas informações podem ser armazenadas em um banco de dados e acessadas por meio de um software específico. O sistema pode ajudar a automatizar processos, melhorar a tomada de decisões e aumentar a eficiência do setor de RH. No entanto, é importante lembrar que cada universidade pode ter seu próprio sistema de informações gerenciais, com funcionalidades e características específicas.
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