O setor de gestão de recursos humanos tem uma relação importante com as demais áreas da universidade, pois é responsável por gerenciar as políticas e práticas relacionadas aos funcionários e colaboradores da instituição. Isso inclui a contratação, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras atividades. Dessa forma, o setor de RH trabalha em conjunto com outras áreas da universidade, como a administração, finanças, ensino e pesquisa, para garantir que a instituição tenha uma equipe qualificada e motivada para atingir seus objetivos.
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