Ligue corretamente a legislação da coluna da esquerda com a respectiva característica da coluna da direita: Tipo de Adaptação I. Lei Federal n.º ...

I. Lei Federal n.º 8213/1991 - B. Traz no seu capítulo VI três seções sobre o "Direito ao Trabalho" e, de maneira diferente à Lei de Cotas apresenta aspectos mais gerais sobre a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho sem tantos aspectos normativos e jurídicos.

II. Portaria n.º 1.199/2003 - C. Apresenta, em caso de descumprimento da Lei de Cotas, a multa e seus valores em porcentagem.

III. Estatuto da Pessoa com Deficiência - A. Trata os Planos e Benefícios da Previdência Social, mas em seus artigos apresenta a Lei de Cotas para contratação de pessoas com deficiência às empresas.

Ligue corretamente a legislação da coluna da esquerda com a respectiva característica da coluna da direita:

Tipo de Adaptação

I. Lei Federal n.º 8213/1991

II. Portaria n. º 1.199/2003

III. Estatuto da Pessoa com Deficiência

Características

A. Trata os Planos e Benefícios da Previdência Social, mas em seus artigos apresenta a Lei de Cotas para contratação de pessoas com deficiência às empresas.

B. Traz no seu capítulo VI três seções sobre o “Direito ao Trabalho” e, de maneira diferente à Lei de Cotas apresenta aspectos mais gerais sobre a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho sem tantos aspectos normativos e jurídicos.

C. Apresenta, em caso de descumprimento da Lei De Cotas, a multa e seus valores em porcentagem.

igue corretamente a legislação da coluna da esquerda com a respectiva característica da coluna da direita:

Tipo de Adaptação

I. Lei Federal n.º 8213/1991

II. Portaria n. º 1.199/2003

III. Estatuto da Pessoa com Deficiência

Características

A. Trata os Planos e Benefícios da Previdência Social, mas em seus artigos apresenta a Lei de Cotas para contratação de pessoas com deficiência às empresas.

B. Traz no seu capítulo VI três seções sobre o “Direito ao Trabalho” e, de maneira diferente à Lei de Cotas apresenta aspectos mais gerais sobre a inclusão da pessoa com deficiência no trabalho sem tantos aspectos normativos e jurídicos.

C. Apresenta, em caso de descumprimento da Lei De Cotas, a multa e seus valores em porcentagem.

l-A, II-C, lll-B