Na teoria organizacional, as organizações são consideradas sistemas interligados, nas quais a formação de redes pode ser denominada como parte de u...
Na teoria organizacional, as organizações são consideradas sistemas interligados, nas quais a formação de redes pode ser denominada como parte de um sistema exclusivo. Conforme referencia-se a definição de rede de Migueletto (2001, p. 22) que a conceitua como "uma estrutura organizacional formada por um conjunto de atores que se articulam com a finalidade de aliar interesses em comum, resolver um problema complexo ou amplificar os resultados de uma ação, e consideram que não podem alcançar tais objetivos isoladamente", disserte sobre como se dá a constituição das redes. FONTE: MIGUELETTO, Danielle C. R. Organizações em rede. 2001. 96 f. Dissertação (Mestrado em Administração Pública) Escola Brasileira de Administração Pública, Fundação Getúlio Vargas, Rio de Janeiro, 2001.
A constituição das redes ocorre a partir da articulação de atores que possuem interesses em comum, que buscam resolver problemas complexos ou ampliar os resultados de uma ação. Esses atores podem ser indivíduos, organizações ou grupos sociais que se conectam por meio de relações horizontais, ou seja, sem hierarquia definida.
As redes são formadas por meio de processos de interação, comunicação e cooperação entre os atores, que compartilham informações, recursos e conhecimentos. A partir dessas interações, são estabelecidos laços de confiança e reciprocidade, que fortalecem a rede e permitem a realização de objetivos comuns.
As redes podem ser constituídas de forma espontânea ou planejada, e podem ter diferentes graus de formalização e estruturação. Além disso, as redes podem ser abertas ou fechadas, dependendo do grau de inclusão de novos atores.
Em resumo, a constituição das redes ocorre a partir da articulação de atores que compartilham interesses em comum, e que se conectam por meio de relações horizontais de interação, comunicação e cooperação.