Marques (2012), define a liderança como sendo uma habilidade que o líder tem de incentivar seus liderados, de modo que eles se sintam engajados nos...

Marques (2012), define a liderança como sendo uma habilidade que o líder tem de incentivar seus liderados, de modo que eles se sintam engajados nos projetos a serem desenvolvidos na empresa. Esse engajamento se relaciona ao cumprimento de metas e o alcance de objetivos. Por isso, é essencial que o líder desenvolva estratégias de estímulo que proporcione aos colaboradores um ambiente de otimismo em que o clima organizacional facilite o empenho de todos no alcance das metas estabelecidas. MARQUES, J. R. Leader coach: coaching como filosofia de liderança. São Paulo: Editora Ser Mais, 2012. Além dessa habilidade, podemos destacar como outra responsabilidade do líder nas organizações (assinale a alternativa correta):