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Considerando esta afirmativa relação direta entre cultura e comportamento organizacional, avalie as afirmações . É correto o que se afirma em:

O papel da cultura organizacional na influência do comportamento das pessoas nas organizações tem estado com maior evidência nos últimos tempos, principalmente com todas as mudanças que as empresas obrigaram-se a executar. Com isso, os valores compartilhados, decorrentes de uma cultura organizacional forte, asseguram que todas os profissionais que compartilham estes espaços laborais, caminhem na mesma direção. (ROBBINS, 2002).

Considerando esta afirmativa e a existência de uma relação direta entre cultura e comportamento organizacional, avalie as afirmações abaixo.

I. A cultura é positiva para os empregados, pois ela indica o que e como as atividades laborais devem ser feitas e o que é importante, isto é, contribui para a formação do comportamento organizacional.

II. As empresas desenvolvem um conjunto básico de premissas, convicções e regras que dirigem e direcionam o comportamento organizacional.

III. O sincronismo da cultura organizacional com o comportamento organizacional resulta em clima favorável à efetivação dos objetivos de todos os envolvidos.


a.III, apenas

b.I, apenas.

c.II e III, apenas.

d.I, II e III

e.I e II, apenas.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra C) II e III, apenas. Justificativa: A afirmativa apresentada no texto é que existe uma relação direta entre cultura e comportamento organizacional, e as afirmações apresentadas são: I. A cultura é positiva para os empregados, pois ela indica o que e como as atividades laborais devem ser feitas e o que é importante, isto é, contribui para a formação do comportamento organizacional. II. As empresas desenvolvem um conjunto básico de premissas, convicções e regras que dirigem e direcionam o comportamento organizacional. III. O sincronismo da cultura organizacional com o comportamento organizacional resulta em clima favorável à efetivação dos objetivos de todos os envolvidos. A afirmação I está incorreta, pois a cultura organizacional pode ser positiva ou negativa para os empregados, dependendo dos valores e normas que são compartilhados. A afirmação II está correta, pois as empresas desenvolvem um conjunto de premissas, convicções e regras que orientam o comportamento organizacional. A afirmação III também está correta, pois o sincronismo entre a cultura organizacional e o comportamento dos colaboradores pode gerar um clima favorável à efetivação dos objetivos da organização. Portanto, a alternativa correta é a letra C) II e III, apenas.
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