É quanto o cargo vale de acordo com o processo de avaliação deste. Estamos nos referindo a: A) Salário. B) Benefício. C) Recompensa. D) Pagamento...

É quanto o cargo vale de acordo com o processo de avaliação deste. Estamos nos referindo a:

A) Salário.
B) Benefício.
C) Recompensa.
D) Pagamento.
E)

Gestão Estratégica de Recursos Humanos

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Colégio Objetivo

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Estudando com Questões

05/06/2023

💡 1 Resposta

Ed

05.06.2023

A resposta correta é a alternativa A) Salário. O salário é a remuneração financeira que um funcionário recebe pelo trabalho que realiza em uma empresa. Ele é definido de acordo com o cargo, a experiência e a qualificação do profissional. Já os benefícios são vantagens adicionais oferecidas pela empresa, como plano de saúde, vale-refeição, entre outros. A recompensa é uma forma de reconhecimento pelo desempenho do funcionário, podendo ser uma premiação ou um elogio. O pagamento é a forma como o salário e os benefícios são entregues ao funcionário, podendo ser em dinheiro, cheque ou depósito em conta.

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