Na seleção, o recrutador avalia quais tipos de competências do candidato? Emocional e profissional. Organizacional e profissional. Todas as alter...

Na seleção, o recrutador avalia diferentes tipos de competências do candidato, incluindo as competências emocionais e profissionais, organizacionais e profissionais, comportamentais e profissionais, e técnicas e comportamentais. Portanto, a resposta correta é: Todas as alternativas estão corretas.