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O processo de manutenção é o processo que visa a manter as pessoas trabalhando na organização, também conhecido como administração de pessoal. Sobr...

O processo de manutenção é o processo que visa a manter as pessoas trabalhando na organização, também conhecido como administração de pessoal. Sobre esse processo é possível afirmar que:
I - Esse processo trata de aspectos que envolvem a remuneração, isto é, o salário direto.
II - O processo de manutenção envolve todo o sistema de remuneração, incentivos e benefícios sociais.
III  - A remuneração pode ser um incentivo ou uma punição para coibir comportamentos.
Está correta a alternativa:

I - Esse processo trata de aspectos que envolvem a remuneração, isto é, o salário direto.
II - O processo de manutenção envolve todo o sistema de remuneração, incentivos e benefícios sociais.
III  - A remuneração pode ser um incentivo ou uma punição para coibir comportamentos.
II e III.
I e II.
I e III.
II e III.
Somente I está correta.
Somente II está correta.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONÁRIO UNIDADE II GESTÃO DE PESSOAS
7 pág.

Gestão de Pessoas II Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é "II e III". O processo de manutenção, também conhecido como administração de pessoal, envolve todo o sistema de remuneração, incentivos e benefícios sociais (II) e a remuneração pode ser um incentivo ou uma punição para coibir comportamentos (III). O item I está incorreto, pois o processo de manutenção não trata apenas de aspectos que envolvem a remuneração direta, mas sim de todo o sistema de remuneração.

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