Os objetivos da disciplina são: I- Gerenciar as relações de trabalho por meio da aplicação de normas trabalhistas, a fim de proporcionar um ambiente harmonioso e sem conflitos; II- Desenvolver o conceito de responsabilidade social nas empresas por meio da aplicação de requisitos legais de diversidade e inclusão; III- Planejar os contratos de trabalho da empresa com base na legislação e nas práticas de mercado, a fim de proporcionar uma boa gestão de custos em relação aos salários pagos pela organização. A alternativa correta é a letra D) I, II e III estão corretas.
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