Admite-se a mitigação da norma heterônoma por meio de ACT ou CCT, exceto sobre: Repouso Semanal Remunerado. Modalidade de registro de jornada de ...
Admite-se a mitigação da norma heterônoma por meio de ACT ou CCT, exceto sobre:
Repouso Semanal Remunerado.
Modalidade de registro de jornada de trabalho.
Regulamento empresarial.
Participação nos Lucros e Resultados.
Repouso Semanal Remunerado.
Modalidade de registro de jornada de trabalho.
Regulamento empresarial.
Participação nos Lucros e Resultados.
💡 1 Resposta
Ed 
A mitigação da norma heterônoma por meio de ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) ou CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) é admitida em diversos aspectos, mas não em relação ao Repouso Semanal Remunerado. Portanto, a resposta correta é: "Repouso Semanal Remunerado".
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