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Quanto ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, segundo ordenamento jurídico e jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho: ...

Quanto ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço – FGTS, segundo ordenamento jurídico e jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho:

A contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, inclusive horas extras e adicionais, desde que habituais.

A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada quando houver suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a sessenta dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional.

A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS.

É trintenária a prescrição do direito de reclamar contra a falta de recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o prazo de cinco anos após o término do contrato.

Quando ocorrer despedida por culpa recíproca ou força maior, reconhecida pela Justiça do Trabalho, o percentual da multa rescisória será reduzido para dez por cento.

A contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço incide sobre a remuneração mensal devida ao empregado, inclusive horas extras e adicionais, desde que habituais.
A conta vinculada do trabalhador no FGTS poderá ser movimentada quando houver suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a sessenta dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional.
A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS.
É trintenária a prescrição do direito de reclamar contra a falta de recolhimento de contribuição para o FGTS, observado o prazo de cinco anos após o término do contrato.
Quando ocorrer despedida por culpa recíproca ou força maior, reconhecida pela Justiça do Trabalho, o percentual da multa rescisória será reduzido para dez por cento.

Essa pergunta também está no material:

PROVA ON-LINE_ 04 - Direito Individual do Trabalho III (2022)
10 pág.

Direito Individual e Coletivo do Trabalho Faci WydenFaci Wyden

💡 1 Resposta

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De acordo com o ordenamento jurídico e jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, podemos destacar as seguintes informações sobre o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS): 1. A contribuição para o FGTS incide sobre a remuneração mensal do empregado, incluindo horas extras e adicionais, desde que habituais. 2. A conta vinculada do trabalhador no FGTS pode ser movimentada quando houver suspensão total do trabalho avulso por período igual ou superior a sessenta dias, comprovada por declaração do sindicato representativo da categoria profissional. 3. A prescrição da pretensão relativa às parcelas remuneratórias alcança o respectivo recolhimento da contribuição para o FGTS. 4. O direito de reclamar contra a falta de recolhimento de contribuição para o FGTS prescreve em trinta anos, observado o prazo de cinco anos após o término do contrato. 5. Em casos de despedida por culpa recíproca ou força maior, reconhecida pela Justiça do Trabalho, o percentual da multa rescisória será reduzido para dez por cento. É importante ressaltar que essas informações são baseadas no ordenamento jurídico e jurisprudência sumulada do Tribunal Superior do Trabalho, e podem estar sujeitas a alterações ou atualizações. É sempre recomendado consultar um profissional especializado em direito trabalhista para obter informações atualizadas e específicas para cada caso.

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