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Ed 
A alternativa que fala corretamente sobre o caráter motivacional é a letra D: "O caráter multimotivacional transpassa a questão da reciprocidade de satisfação de objetivos, ou seja, organizações e as pessoas possuem seus objetivos, e ambas precisam satisfazê-los." Isso porque o caráter multimotivacional se refere à existência de múltiplos fatores que motivam as pessoas no ambiente de trabalho, indo além da simples troca de benefícios entre a organização e os colaboradores.
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