Se eu fosse o líder da equipe e sentisse a necessidade de adotar estratégias para desenvolver as habilidades de liderança e resiliência da minha eq...

Se eu fosse o líder da equipe e sentisse a necessidade de adotar estratégias para desenvolver as habilidades de liderança e resiliência da minha equipe, poria em prática o seguinte:
Estratégia para desenvolver a habilidade de liderança
Estratégia para desenvolver a habilidade de resiliência
a) Promoveria a capacitação e treinamento, oferendo programas de treinamento e capacitação em liderança, proporcionando a oportunidade de aprender conceitos e técnicas de liderança eficaz. Incluindo workshops, cursos e palestras ministradas por especialistas na área.
b) Mentoria e coaching estabelecendo um programa no qual líderes mais experientes orientariam e compartilhariam seus conhecimentos com os liderados e/ou coaching individualizado para auxiliar no desenvolvimento de habilidades específicas de liderança.
c) Delegação de responsabilidades dando aos liderados a oportunidade de assumir responsabilidades e liderar projetos, pois permitiria que eles colocassem em prática as habilidades de liderança, tomando decisões, motivando a equipe e resolvendo problemas.
a) Comunicação aberta criando um ambiente de trabalho onde essa prática seja encorajada. Permitindo os liderados expressarem suas preocupações, compartilharem suas dificuldades e solicitarem suporte quando necessário.
b) Estabelecimento de metas realistas e alcançáveis para a equipe, levando em consideração as habilidades e recursos disponíveis. Ajudando a evitar sobrecarga e frustração excessiva, promovendo uma sensação de progresso e conquista.