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Na socialização, ocorre a troca de ideias, experiências e aprendizado entre os indivíduos, e o conhecimento irá fluir do tácito para o tácito. No p...

Na socialização, ocorre a troca de ideias, experiências e aprendizado entre os indivíduos, e o conhecimento irá fluir do tácito para o tácito. No processo de externalização, o conhecimento tácito transita entre o conhecimento explicito, que será escrito e difundido em uma equipe através de documentos, manuais, relatórios; o uso da tecnologia irá facilitar esta transmissão entre as pessoas. Na combinação, o conhecimento mantém-se em torno do explícito para o explícito, dando oportunidade para troca de aprendizados e competências através do compartilhamento dos materiais desenvolvidos pelas pessoas. Já na etapa de internalização, o processo de aprendizado e transmissão é do explícito para o tácito através da execução das atividades diárias, treinamentos adquiridos etc, possibilitando que os indivíduos consigam incorporar esse conhecimento e aplicar no cotidiano o que foi vivenciado.


Essa pergunta também está no material:

Avaliação Final (Discursiva) - Individual Gestão do Conhecimento (ADS23)
3 pág.

💡 1 Resposta

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O texto descreve o processo de socialização do conhecimento, que envolve a troca de ideias, experiências e aprendizado entre os indivíduos. O conhecimento pode fluir do tácito para o tácito, do tácito para o explícito, do explícito para o explícito e do explícito para o tácito. Na externalização, o conhecimento tácito é transformado em conhecimento explícito e difundido através de documentos, manuais e relatórios. Na combinação, o conhecimento explícito é compartilhado entre as pessoas, permitindo a troca de aprendizados e competências. Na internalização, o conhecimento explícito é incorporado pelos indivíduos e aplicado no cotidiano.

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