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Sobre a relação entre o clima e qualidade de vida, assinale a alternativa CORRETA: A) A qualidade de vida no trabalho está relacionada aos indica...

Sobre a relação entre o clima e qualidade de vida, assinale a alternativa CORRETA:


A) A qualidade de vida no trabalho está relacionada aos indicadores do clima organizacional, como salários e benefícios, pois a ausência destes fatores interfere diretamente na saúde do trabalhador.
B) A gestão do clima pode identificar resistências no uso de equipamentos de segurança, o que se reflete em um risco ocupacional e compromete a saúde do trabalhador.
C) A gestão do clima pode ajudar a identificar precocemente situações de risco, criar mecanismos de resolução de conflitos e atuar de forma preventiva sobre a saúde emocional dos colaboradores.
D) Todo trabalhador é um ser biopsicossocial e por isso, os problemas de casa interferem na produtividade no trabalho.

Essa pergunta também está no material:

Questões - Cultura e Clima Organizacional
4 pág.

Cultura e Clima Organizacional Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a C) A gestão do clima pode ajudar a identificar precocemente situações de risco, criar mecanismos de resolução de conflitos e atuar de forma preventiva sobre a saúde emocional dos colaboradores. Isso porque a gestão do clima organizacional está relacionada ao bem-estar dos funcionários, à prevenção de problemas e à promoção de um ambiente saudável de trabalho.

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