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Uma das tendências atuais em gestão de equipes e liderança é transformar o ambiente organizacional em um ambiente de aprendizado, um ambiente de ed...

Uma das tendências atuais em gestão de equipes e liderança é transformar o ambiente organizacional em um ambiente de aprendizado, um ambiente de educação continuada, não apenas de produção e lucro. Nesse sentido, há várias estratégias sendo pensadas, incluindo a contratação de pedagogos empresariais, para concretizar essa meta.
Sobre isso, avalie as afirmacoes a seguir:
I. Um ambiente organizacional de aprendizado é baseado em relações de poder mais flexíveis e menos rígidas.
II. Um ambiente organizacional de aprendizado valoriza seus trabalhadores e entende que a exploração da mão-de-obra leva é desumano.
III. Um ambiente organizacional de aprendizado torna a rotina da empresa aberta a ouvir a todos, e os líderes são mediadores entre o trabalhador e o conhecimento.
Agora, assinale a opção que apresenta as afirmações corretas ou a afirmação correta.

I. Um ambiente organizacional de aprendizado é baseado em relações de poder mais flexíveis e menos rígidas.
II. Um ambiente organizacional de aprendizado valoriza seus trabalhadores e entende que a exploração da mão-de-obra leva é desumano.
III. Um ambiente organizacional de aprendizado torna a rotina da empresa aberta a ouvir a todos, e os líderes são mediadores entre o trabalhador e o conhecimento.
a. II e III.
b. I e II.
c. I, II e III.
d. Apenas I.

Essa pergunta também está no material:

Exercícios de Fixação - Tema 12_ Revisão da tentativa
3 pág.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "c" - I, II e III. Um ambiente organizacional de aprendizado é baseado em relações de poder mais flexíveis e menos rígidas, valoriza seus trabalhadores e entende que a exploração da mão-de-obra é desumana, além de tornar a rotina da empresa aberta a ouvir a todos, e os líderes são mediadores entre o trabalhador e o conhecimento. Essas são as características de um ambiente de aprendizado nas empresas.

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