Sim, a empresa pode aplicar alguma penalidade a Kleber em razão da infração de trânsito cometida, desde que haja previsão em contrato ou norma interna da empresa que permita tal medida. No entanto, é importante ressaltar que a empresa não pode aplicar uma penalidade que extrapole os limites legais, como por exemplo, uma multa muito superior à prevista em lei. Além disso, a empresa deve respeitar o devido processo legal e garantir o direito de defesa do funcionário antes de aplicar qualquer penalidade.
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