"Há alguns anos, a carta de apresentação e currículo eram os principais instrumentos para se conseguir uma entrevista de emprego. Hoje, com a inter...

"Há alguns anos, a carta de apresentação e currículo eram os principais instrumentos para se conseguir uma entrevista de emprego. Hoje, com a internet, as redes sociais e a facilidade de se criar um site pessoal, o jogo mudou. O que antes era um diferencial, agora é uma obrigação. O que antes era uma obrigação, agora é pouco. O que antes era pouco, agora é inaceitável" (administradores.com.br). Sobre a importância da presença digital na busca por emprego, podemos afirmar que:

Antes da internet, a carta de apresentação e o currículo eram suficientes para conseguir uma entrevista de emprego.
Atualmente, a presença digital é um diferencial na busca por emprego.
A presença digital é pouco importante na busca por emprego.
A presença digital é inaceitável na busca por emprego.
Somente II é verdadeira.
Somente III é falsa.
Somente I é verdadeira.
Somente IV é falsa.
I e III são verdadeiras.