As organizações têm percebido que ações de treinamento tradicional tendem a apresentar resultados menos efetivos do que aquelas nas quais os profis...

As organizações têm percebido que ações de treinamento tradicional tendem a apresentar resultados menos efetivos do que aquelas nas quais os profissionais são postos para aprender na prática. Por isso, têm-se adotado métodos ativos de ensino.

Existem diversos métodos que se encaixam nessa categoria. A respeito destes, analise as afirmações a seguir:

I. A aula laboratório é uma excelente opção para trabalhadores que atuam em atividades extremamente operacionais, pois o foco será exatamente compreender como as tarefas devem ser executadas, além de se ter a opção de cometer erros que contribuam para a aprendizagem sem o risco de haver o prejuízo da produção.

II. A aprendizagem baseada em projetos é uma outra possibilidade que vem sendo muito utilizada pelas organizações. Nela, o instrutor define um projeto (escopo, entregas, cronograma, responsáveis) e forma um grupo. O grupo será responsável pela execução do projeto que, novamente, só pode ser efetivado se houver estudo e pesquisa dos conteúdos que estão sendo trabalhados.

III. O on the job learning é a forma de ensino mais prática de todas. Nesse método, o ensino acontece no posto de trabalho já realizando as atividades que vão ser executadas. É muito utilizado em atividades operacionais, quando os passos para a execução de uma tarefa são fundamentais. É, talvez, o método que mais vem sendo utilizado e no qual há mais erros na execução.

Estão corretas as afirmativas:

A

II e III, apenas.

B

I e II, apenas.

C

I, II e III.

D

I e III, apenas.

E

III, apenas.