Há diversos tipos de avaliação que podem ser selecionados pelas organizações, de acordo com o objetivo que têm para este processo. A avaliação de _...

Há diversos tipos de avaliação que podem ser selecionados pelas organizações, de acordo com o objetivo que têm para este processo.

A avaliação de ______________________ foca no comportamento das pessoas e em suas entregas. Nesse tipo de avaliação, é preciso que cada indicador seja descrito com bastante clareza, de forma que tanto os avaliadores quanto os avaliados consigam compreender exatamente do que trata cada uma. É comum que se use a descrição dos comportamentos esperados nesse tipo de avaliação.

A opção que completa corretamente a lacuna é:

A

Competências.

B

Desempenho.

C

Comportamento.

D

Resultados.

E

Objetivo