Considerando a reflexão proposta acima e o que foi desenvolvido na disciplina, analise as seguintes afirmacoes: I – Remuneração estratégica é aquel...

Considerando a reflexão proposta acima e o que foi desenvolvido na disciplina, analise as seguintes afirmacoes: I – Remuneração estratégica é aquela que representa um modelo de compensação que permite premiar aqueles empregados da empresa que, por uma razão ou por outra, se destacaram dos demais num determinado período. II – Um sistema estratégico de remuneração deve servir como ponte entre os indivíduos e a nova realidade das organizações. III – Os gestores têm proposto novas formas de remuneração, no entanto, as empresas resistem em abandonar suas estruturas fortemente hierarquizadas e verticalizadas para a adoção de modelos organizacionais dinâmicos e flexíveis. IV – Um fato que impede as empresas de escolherem pela adoção de modelos estratégicos de remuneração é a comprovação de que apenas o salário básico atende às necessidades da organização e dos trabalhadores. V – As empresas podem reajustar indiscriminadamente os salários dos trabalhadores sem comprometer sua sustentabilidade, sendo dispensável a adoção de remuneração variável por resultados. Está correto o que se afirma em:

I – Remuneração estratégica é aquela que representa um modelo de compensação que permite premiar aqueles empregados da empresa que, por uma razão ou por outra, se destacaram dos demais num determinado período.
II – Um sistema estratégico de remuneração deve servir como ponte entre os indivíduos e a nova realidade das organizações.
III – Os gestores têm proposto novas formas de remuneração, no entanto, as empresas resistem em abandonar suas estruturas fortemente hierarquizadas e verticalizadas para a adoção de modelos organizacionais dinâmicos e flexíveis.
IV – Um fato que impede as empresas de escolherem pela adoção de modelos estratégicos de remuneração é a comprovação de que apenas o salário básico atende às necessidades da organização e dos trabalhadores.
V – As empresas podem reajustar indiscriminadamente os salários dos trabalhadores sem comprometer sua sustentabilidade, sendo dispensável a adoção de remuneração variável por resultados.
a. II, IV e V.
b. I, III e IV, apenas.
c. I e II, apenas.
d. I, II e V, apenas.
e. Todas as afirmações estão corretas.