Comandantes: São líderes autoritários, fortes, decididos e confiantes. Eles tomam decisões rapidamente, estabelecem metas claras e motivam suas equipes a alcançá-las. Visionários: São líderes criativos, orientados para o futuro, com uma visão clara do que desejam alcançar. Eles são capazes de comunicar essa visão de forma inspiradora, motivando suas equipes. Também são bons em ajudar os funcionários a se adaptarem às mudanças no ambiente de negócios. Estrategistas: São líderes perspicazes, críticos e analíticos. Possuem habilidades de planejamento estratégico, sendo excelentes em definir metas estratégicas, desenvolver planos de ação e tomar decisões. Também são capazes de avaliar e alocar recursos de forma eficiente para maximizar os resultados. Executores: São líderes disciplinados, orientados para resultados e focados na execução e implementação efetiva de projetos e tarefas. São bons em definir metas claras, estabelecer prazos e garantir que as tarefas sejam concluídas dentro do prazo. Além disso, são excelentes em gerenciar recursos, resolver problemas e superar obstáculos. Essas são as características gerais de liderança dos Comandantes, Visionários, Estrategistas e Executores. Cada um possui suas próprias habilidades e abordagens, mas todos desempenham um papel importante no sucesso de uma equipe ou organização.
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Gestão Estratégica de Recursos Humanos
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